BANGUN KARAKTER DAN TINGKATKAN LAYANAN, SMAN 2 UNGARAN GELAR IN HOUSE TRAINING CHARACTER BUILDING

Oleh : Muhammad Ulil Fachrudin

UNGARAN – Suasana bahagia terasa di antara seluruh civitas akademik SMAN 2 Ungaran saat mengikuti kegiatan In House Training (IHT) di Gedung MGMP (1/7/2025). Kegiatan ini bertema “Bangun Karakter, Tingkatkan Layanan”. Di perantaraan semester baru, kegiatan ini menjadi penting bagi seluruh guru karyawan untuk tujuan karakter kekompakaan dalam sebuah institusi pendidikan.

IHT yang diadakan selama dua hari ini dimulai dengan sambutan dari Kepala SMAN 2 Ungaran. “IHT ini akan memberikan pengalaman baru untuk kita semua berproses menuju iklim lembaga pendidikan yang kompak dimulai dari karakter warganya.”

Jelas Kepala SMAN 2 Ungaran Muhammad Sahli, S.Pd.,M.M.
Narasumber pertama ialah Bapak Saefurrohman, S.Kom.,M.Cs dari Unisbank Semarang. Di sesi pertama pagi, beliau menyampaikan pentingnya kekompokan antar sesama guru dan karyawan. Di awali dengan banyak ice breaking kekompakkan, sehingga larut dalam materi yang diberikan.

Sesi kedua di bagi menjadi tiga panel. Untuk karyawan tata usaha dan kebersihan menempati tempat Ruang Multimedia untuk mendapatkan materi ketatausahaan dan pelayanan terpadu oleh narasumber Dr. Nanik Qosidah, S.E.,M.Ak. Sedangkan satpam/keamanan menempati sesi sendiri bersama narasumber AKP Sugiyara,S.H dari Polsek Ungaran Barat.

Sementara Bapak dan Ibu Guru tetap berada di Gedung MGMP untuk mengikuti sesi dua bersama narasumber yang sama. Di sesi kedua ini, dititikberatkan pada kesadaran penting menjadi seorang guru di tengah generasi aplha yang serba instan. “mereka kreatif namun tidak memiliki contoh atau role model” kata beliau.

“Maka perlu kesadaran diri kita yang begitu tinggi sebagai guru untuk siap, dan sigap menjadi contoh bagi anak-anak kita” pungkas Bapak Saefurrohman. Di akhir sesi, beliau meminta seluruh guru menuliskan pesan dan harapan di selembar kertas untuk dituliskan pada pasangannya di rumah.

Narasumber ingin membawa para guru untuk memperbaiki diri dimulai dari keluarga inti dengan ucapan terimakasih dan permohonan maaf. Hal ini untuk membersihkan dan menyadarkan hati dari dalam diri.

Setelah ishoma, pertemuan dilanjutkan dengan pembagian tugas mengajar dan tugas tambahan untuk menghadapi tahun ajaran baru di 2025/2026. Selain pembagian tugas, juga dibacakan pembagian struktur manajemen sekolah dan tim branding sekolah. Kemudian juga pembagian tugas pada staf administrasi sekolah.

Di hari kedua, IHT dilanjutkan dengan outbond kekompakkan. Diikuti seluruh guru dan karyawan bertempat di lapangan upacara, mengikuti serangkaian permainan yang melatih kekompakkan, daya berpikir, dan kesetiakawanan.